staż
z perspektywą
z perspektywą
Podobno „istnieje tylko jeden sposób nauki – poprzez działanie”*. Dlatego też, po zakończeniu pierwszego roku studiów magisterskich postanowiłam je podjąć.
O Programie Kariera organizowanym przez Polską Radę Biznesu dowiedziałam się (jak przystało na studentkę dziennikarstwa i medioznawstwa) z mediów społecznościowych. Zainteresowała mnie różnorodność oferowanych praktyk, ilość firm oraz marek współpracujących oraz doświadczenie jakie można zdobyć uczestnicząc w wybranym stażu.
Wielokrotnie przeglądałam oferty zwracając uwagę na wymagania jakimi dana firma kieruje się przy wyborze stażystów, zadania które postawi na ich drodze oraz cele i program stażu, który będzie realizowany.
Gdy zobaczyłam nagłówek “Staż w dziale komunikacji korporacyjnej” organizowany przez Grupę OEX, postanowiłam spróbować swoich sił i dołączyłam do procesu rekrutacyjnego. Okazało się, że moje dotychczasowe doświadczenie zdobyte w redakcjach oraz działach związanych z mediami pokrywały się z umiejętnościami, które były kluczowe przy wyborze stażysty.
We wrześniu rozpoczęłam staż. Pierwszego dnia poznałam pracowników Grupy OEX oraz opiekuna stażu Panią Małgorzatę Fischer, dyrektor ds. komunikacji. Otrzymałam niezbędne informacje dotyczące funkcjonowania i obszaru działalności firmy, miałam też możliwość zapoznania się z projektami realizowanymi obecnie. Czekały na mnie również pierwsze zadania.
Podczas stażu stworzyłam formy tekstowe zarówno te krótsze, jak posty umieszczane na profilach Grupy OEX w mediach społecznościowych, jak i te dłuższe – związane z codziennym funkcjonowaniem firmy czy tematyką e-commerce tworzone we współpracy z działem marketingu. Współpracowałam również przy codziennym monitoringu mediów i researchu. Wzięłam udział w spotkaniach z pracownikami różnych działów Grupy OEX, co pozwoliło mi na poznanie specyfiki branży oraz uzyskaniu wielu ciekawych informacji z różnych dziedzin – od marketingu po kwestie związane z audytem. Po każdym wykonanym zadaniu otrzymywałam feedback oraz wiele rad i wskazówek od opiekuna stażu.
Staż w Grupie OEX był bardzo cennym i istotnym doświadczeniem. Stanowił okazję nie tylko do zdobycia nowych doświadczeń. Dał mi możliwość szlifowania posiadanych umiejętności pod okiem wykwalifikowanych specjalistów. Cel i program praktyk został zrealizowany w 110%. Wszystko odbywało się w przyjaznej atmosferze pełnej wsparcia oraz zaangażowania. Jest to przedsięwzięcie godne polecenia – bez chwili zastanowienia wybrałabym Grupę OEX ponownie.
Udział w Programie Kariera organizowanym przez Polską Radę Biznesu to duży krok – w najlepszym kierunku.
O tym, czego można oczekiwać od stażu w ERGO Hestia, czy doświadczenie zawodowe jest wymagane oraz na co warto zwrócić uwagę w trakcie procesu rekrutacyjnego, opowiada Natalia Kozioł, Rekruterka w firmie ERGO Hestia.
O tym, jak wygląda staż w firmie Urtica, jakie kompetencje zdobędą stażyści i co może wyróżnić kandydatów w procesie rekrutacyjnym, opowiada Klaudia Wichłacz, Business Partner w firmie Urtica.
