Weronika Kobylarz, stażystka w kancelarii prawnej Hogan Lovells w 19. edycji Programu Kariera, dziś kontynuuje pracę jako Intern w dziale Financial Institutions Group. Opowiada, co ją motywuje i skąd czerpie satysfakcję.

O tym, dlaczego wartości mają znaczenie w wyborze miejsca pracy, mówi Fleur Guillet, HR Business Partner w Billon Group.

Przemysław Nycz pracował jako stażysta w obszarach bankowość i finanse oraz nieruchomości, w znanej międzynarodowej kancelarii prawnej Greenberg Traurig, podczas 18. edycji Programu Kariera. Po stażu zaoferowano mu pracę i dziś kontynuuje karierę na stanowisku Junior Associate (młodszy prawnik) w dziale Corporate & M&A. Co sprawiło, że przyjął tę ofertę?

O tym, jak zdobyć staż i zacząć karierę w renomowanej kancelarii prawnej, w atmosferze sprzyjającej wymianie wiedzy i myśli, przy wsparciu doświadczonych kolegów, mówi Magdalena Pater-Chylińska, Head of People & Culture, Rymarz Zdort. 

Dominik Kwiatkowski, jako stażysta, pracował w dziale eksportu z filii krajowych w Inter Cars S.A., a wkrótce dołączy do firmy na stałe! Dlaczego codziennie przychodził do pracy z przyjemnością i analizował dane?

Karolina Witowska właśnie zakończyła staż w dziale UX/UI w firmie Inter Cars S.A. Projektowanie doświadczeń użytkownika czyli tajemniczy UX, okazuje się być świetną szkołą kreatywności, szczególnie w wiodącej europejskiej firmie motoryzacyjnej. Co cennego zyskała Karolina podczas stażu?

O tym, dlaczego warto wiedzieć, czego się chce i umiejętnie to pokazać oraz co czeka stażystów w zielonej firmie tworzącej lepszą przyszłość, mówi Kamila Towalska, Head of People w Respect Energy S.A.

Szymon Grudzień odbywał staż jako Paralegal w znanej, międzynarodowej kancelarii prawnej Greenberg Traurig, w ramach 18. edycji Programu Kariera. Po odbyciu stażu i zakończeniu studiów został zatrudniony w kancelarii i dziś kontynuuje pracę na stanowisku Junior Associate (młodszy prawnik). Opowiada, jak rozwinął skrzydła, choć początki były wymagające.

O tym, dlaczego najlepiej odbywać staż bliski kierunkowi studiów oraz jakie kompetencje są i będą ważne w specjalistycznej branży energetyki i kolejnictwa, opowiada Magdalena Zwaniecka, Ekspert HR Biznes Partner w firmie PKP Energetyka.

Mateusz Sierpiński od dwóch lat rozwija się, jako strateg w agencji DDB Warszawa. Zaczynał od stażu w 17. edycji Programu Kariera. Wielki świat reklamy wciągnął go bez reszty. Dziś pracuje z najlepszymi w branży. Co skłoniło go do przyjęcia oferty pracy po stażu?

O tym, dlaczego kandydaci na staż powinni postawić na doskonałą znajomość języka angielskiego, a także o mentoringu, jako inwestycji i obustronnej korzyści, pisze Małgorzata Miękina, Office & HR Manager w warszawskim biurze międzynarodowej kancelarii prawnej Hogan Lovells, świadczącej kompleksowe i specjalistyczne usługi doradztwa prawnego oraz podatkowego we wszystkich obszarach biznesu.

Marcelina Kotschmarów uczestniczyła w 18. edycji Programu Kariera, a swój staż odbywała w Curtis Health Caps S.A. Był to strzał w dziesiątkę! Po jego zakończeniu otrzymała propozycję pracy w firmie i dziś rozwija się zawodowo w Dziale Kontroli Jakości. Dlaczego wybrała branżę farmaceutyczną i co ją zaskoczyło? Przeczytajcie w krótkim wywiadzie!