Opis projektu
Staż w zespole DevOps to doskonała okazja, by zdobyć pierwsze doświadczenie w dynamicznej i rozwijającej się dziedzinie IT. Współpracując z 10-osobowym zespołem doświadczonych DevOps engineerów, będziesz miał/a możliwość nauki od najlepszych i aktywnie uczestniczyć w codziennych zadaniach.
Twoje obowiązki obejmować będą wsparcie w realizacji zgłoszeń oraz współpracę z zespołem DevOps przy rozwiązywaniu bieżących wyzwań. Dodatkowo, pomożesz w pisaniu i porządkowaniu dokumentacji, a także będziesz współtworzyć katalog usług zespołu. Czeka Cię także zadanie inwentaryzacji zasobów, co pozwoli Ci na lepsze zrozumienie infrastruktury i procesów w organizacji.
Staż to także doskonała okazja, by poznać procesy DevOps w praktyce, jak np. zarządzanie środowiskami, automatyzacja procesów czy wdrażanie rozwiązań chmurowych. Zespół kładzie duży nacisk na współpracę, poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań i technologii, co pozwoli Ci na rozwój w obszarze nowoczesnych technologii i narzędzi.
W przerwach od pracy zapraszamy do chill-roomu, gdzie czekają na Ciebie gry wideo, ping-pong oraz piłkarzyki, byś mógł/mogła naładować baterie i zrelaksować się przed kolejnymi wyzwaniami.
Twój zakres obowiązków:
Oczekiwania:
To oferujemy:
Benefity:
Etapy rekrutacji:
Firma została założona w 2000 roku przez grupę przyjaciół i ich budżet na start wynosił około 4 tysięcy złotych. Po ponad 20 latach funkcjonowania na rynku Grupa Pracuj SA warta jest ponad 1,1 miliarda złotych, tworzy ją ponad 1000 specjalistów. Z jej usług korzysta aktywnie ponad 60 tysięcy pracodawców, a serwisy firmy odwiedza ponad 7 mln użytkowników miesięcznie. Mimo imponującej skali firma nie tylko nie straciła ducha przyjacielskiego i partnerskiego nastawienia do drugiego człowieka, ale zrobiła z tego jeden z filarów kultury organizacji.
Grupa Pracuj jest jedną z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej – to wiodący dostawca rozwiązań internetowych wspomagających firmy w rekrutacji i budowaniu wizerunku pracodawcy. Grupa jest nie tylko właścicielem marki Pracuj.pl, ale też marek tworzących cyfrowy ekosystem dla świata HR – eRecruiter, The protocol, Worksmile, Softgarden i absence.io działające głównie w Niemczech i działająca od 15 lat w Ukrainie Robota.ua.