GRUPA PRACUJ
Intern Product Manager

Miejsce
Warszawa
Czas
czerwiec - wrzesień / 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku / hybrydowo (raz w miesiącu spotkania w biurze)
Liczba staży
Liczba staży: 1
Wynagrodzenie
4700 zł / m-c

Opis projektu:

Szukamy osoby otwartej na nowe doświadczenia, proaktywnej i chętnej do nauki, chcącej rozwijać się i wspierać nasz zespół w dwóch kluczowych obszarach: codziennych zadaniach Product Managerów oraz procesie planowania rozwoju produktu.

Jeśli lubisz podejmować się nowych inicjatyw i angażować się w różne aspekty pracy produktowej, ta rola pozwoli Ci na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze zarządzania produktem.

Zadaniem naszych produktów jest wspieranie Użytkowników w procesie szukania pracy, przy jednoczesnym wsparciu Pracodawców w znalezieniu najlepszych Talentów. Będziesz współpracować z Product Managerami zajmującymi się takimi produktami jak serwis rekrutacyjny dla Kandydatów i systemami wspierającymi Pracodawców. 

Dołączysz do zespołu składającego się z 9 innych PM, a pracować będziesz w dziale rozwoju produktu ramię w ramię z Product Designerami, Badaczami, Developerami i Testerami.


Twój zakres obowiązków:

  • Wsparcie Product Managerów: pomoc w codziennych zadaniach związanych z zarządzaniem produktem, w tym w spotkaniach z zespołem deweloperskim, na których dowiesz się jak wygląda praca nad produktami cyfrowymi „od kuchni”. Będziesz uczestniczyć w spotkaniach z interesariuszami z innych zespołów i działów, przygotowywać analizy i prezentacje
  • Współpraca z zespołem Product Discovery & Design w procesie Product Discovery: udział w procesie identyfikacji potrzeb Użytkowników i walidacji koncepcji produktowych na przyszły rok. Zespół wdroży Cię w obszar przeprowadzania badań oraz zbierania wymagań biznesowych
  • Pomoc w przeprowadzaniu researchu rynku i analizy konkurencji w celu wsparcia decyzji produktowych
  • Udział w rocznym planowaniu produktowym, co pozwoli Ci poznać proces tworzenia produktu od podstaw, począwszy od koncepcji biznesowej aż po finalny produkt

Nasze wymagania:

  • Będziesz dostępny, dostępna na 4-miesięczny staż od 1 czerwca 2025, w pełnym wymiarze godzin biurowych
  • Chcesz się rozwijać i poszerzać swoje umiejętności
  • Interesujesz się procesem product discovery oraz tym, jak tworzyć i rozwijać produkty 
  • Narzędzia z pakietu Microsoft Office – Power Point, MS Word, MS Excel nie są Ci obce
  • Lubisz komunikować się z innymi i przychodzi Ci to z łatwością, potrafisz organizować swoją pracę oraz zadania
  • Znasz język angielski na poziomie m.in. B2

Mile widziane:

  • Doświadczenia/Zainteresowania w obszarze product managementu, product ownershipu, UX/UI, analizie biznesowej lub project managementu
  • Znajomość Jira, Confluence, Miro 
  • Znajomość metodyki Agile (Scrum, Kanban), ale jeśli to dla Ciebie nowość – wprowadzimy Cię w temat

To oferujemy: 

  • Zawieramy umowę zlecenie na 4 miesiące
  • Oferujemy pracę hybrydową w godzinach biurowych
  • Oferujemy możliwość nabycia umiejętności praktycznych pod okiem doświadczonych członków zespołu


Benefity: 

  • Spotkania integracyjne
  • Biblioteka Firmowa
  • Brak dress code’u
  • Strefa Relaksu
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Dobra lokalizacja biura
  • Kawa, herbata

 

Podział czasu pracy

60% – wsparcie PM w jego codziennych obowiązkach
40% – praca samodzielna we wskazanym obszarze (np. analiza biznesowa, przygotowanie raportów/prezentacji, zbieranie wymagań biznesowych)

Etapy procesu rekrutacyjnego:

  1. Krótkie spotkanie z Rekruterką
  2. Wykonanie zadania rekrutacyjnego
  3. Omówienie zadania na spotkaniu z przyszłym Przełożonym

 

Dodatkowe informacje:

Liczba osób w zespole: 9

Tak pracujemy: wewnątrz organizacji

Wymiana wiedzy:

Regularnie organizujemy wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy: Tech Talki i Forum Romanum, gdzie nasi specjaliści poruszają tematy nowinek, dobrych praktyk oraz trendów technologicznych.

O pracodawcy

Grupa Pracuj Program Kariera

Firma została założona w 2000 roku przez grupę przyjaciół i ich budżet na start wynosił około 4 tysięcy złotych. Po ponad 20 latach funkcjonowania na rynku Grupa Pracuj SA warta jest ponad 1,1 miliarda złotych, tworzy ją ponad 1000 specjalistów. Z jej usług korzysta aktywnie ponad 60 tysięcy pracodawców, a serwisy firmy odwiedza ponad 7 mln użytkowników miesięcznie. Mimo imponującej skali firma nie tylko nie straciła ducha przyjacielskiego i partnerskiego nastawienia do drugiego człowieka, ale zrobiła z tego jeden z filarów kultury organizacji.

Grupa Pracuj jest jedną z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej – to wiodący dostawca rozwiązań internetowych wspomagających firmy w rekrutacji i budowaniu wizerunku pracodawcy. Grupa jest nie tylko właścicielem marki Pracuj.pl, ale też marek tworzących cyfrowy ekosystem dla świata HR – eRecruiter, The protocol, Worksmile, Softgarden i absence.io działające głównie w Niemczech i działająca od 15 lat w Ukrainie Robota.ua.