Jacek Kołacz jest absolwentem 20. edycji Programu Kariera. Po zakończeniu stażu w kancelarii Greenberg Traurig otrzymał propozycję dalszej współpracy. Opowiada nam, czemu tak ważne jest uzupełnianie edukacji o praktyczne doświadczenia w zawodzie, jak wyglądał jego staż w kancelarii oraz dzieli się wskazówkami dla przyszłych uczestników Programu Kariera.

Agata Ziemlińska w ramach jubileuszowej 20. edycji Programu Kariera odbyła staż w firmie Urtica we Wrocławiu. Opowiada o swoich doświadczeniach ze stażu, radzi przyszłym uczestnikom, jak przygotować aplikację oraz zdradza, jak w karierze pomaga odwaga. 

Kamil Ginter wziął udział w 18. edycji Programu Kariera w 2021 r., odbywając staż w Dziale Sprzedaży Eksportowej grupy Amica. Po zakończeniu stażu dostał propozycję pozostania w firmie na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Biznesu Międzynarodowego. Kilka miesięcy później przyszedł awans.

Ilona Zdunek, stażystka 13. edycji Programu Kariera, obecnie HR Manager w spółce Pro People, opowiada, co jej osobiście dał udział w nim i dlaczego zachęca młodych ludzi do odbywania staży.

Łukasz Kamil Adamczyk jest aż potrójnym laureatem Programu Kariera. W latach 2012-2014 ubiegał się o staże w działach HR, rozwijając konsekwentnie swoje zainteresowania w tym temacie. Dziś jest policjantem i pracuje w Wydziale Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji. Doświadczenia zebrane w trakcie Programu Kariera pomagają mu do dziś w codziennych obowiązkach.

Dominika Kamińska aplikowała na staż w firmie Urtica w ramach 13. edycji Programu Kariera. Pomimo jej nieoczywistego wykształcenia udało jej się odbyć praktyki w zespole Marketingu. Dominika opowiada, czemu warto czasem wyjść poza strefę komfortu i jak staż zweryfikował jej przyszłe plany zawodowe.

Ewa Gałaj-Fijałek jest laureatką Programu Kariera z 2011 roku. Opowiada jak program stażowy wpłynął na jej rozwój zawodowy oraz jak Gala Absolwentów Programu zaważyła na jej dalszej karierze.

Arkadiusz Kunc w ramach XVIII. edycji Programu Kariera odbył staż w Uno Capital. Opisuje, czego się nauczył i jak zdobyte wówczas know-how pomaga mu w obecnej pracy. 

Malwina Jankowska po stażu w Grupie OEX pozostała w kontakcie z firmą i dalej z nimi współpracowała. Dzisiaj jest marketing managerem w agencji marketingowej i pisze doktorat z zarządzania różnorodnością pokoleniową. A wszystko zaczęło się od Programu Kariera w 2018 roku.  

Eryk Ryciak, po stażu w kancelarii prawnej Rymarz Zdort w 19. edycji Programu Kariera, kontynuuje pracę na stanowisku junior associate w dziale korporacyjnym Rymarz Zdort Maruta. Opowiada o tym, ile zyskał w trakcie stażu i dalszym wszechstronnym rozwoju.

Barbara Lepik, po stażu w dziale finansów w 13. edycji Programu Kariera, została w firmie Urtica na dłużej. Dziś zdobywa nowe doświadczenia w obszarze business intelligence i opowiada, co sprawia, że praca staje się czymś więcej niż zwykłym wykonywaniem obowiązków.

Jędrzej Dąbrowski, stażysta w Rothschild & Co w 19. edycji Programu Kariera, pozostał w firmie na stanowisku Analityka. Opowiada, jak i dlaczego warto dołączyć do światowej finansjery.