O tym, dlaczego najlepiej odbywać staż bliski kierunkowi studiów oraz jakie kompetencje są i będą ważne w specjalistycznej branży energetyki i kolejnictwa, opowiada Magdalena Zwaniecka, Ekspert HR Biznes Partner w firmie PKP Energetyka.

Mateusz Sierpiński od dwóch lat rozwija się, jako strateg w agencji DDB Warszawa. Zaczynał od stażu w 17. edycji Programu Kariera. Wielki świat reklamy wciągnął go bez reszty. Dziś pracuje z najlepszymi w branży. Co skłoniło go do przyjęcia oferty pracy po stażu?

O tym, dlaczego kandydaci na staż powinni postawić na doskonałą znajomość języka angielskiego, a także o mentoringu, jako inwestycji i obustronnej korzyści, pisze Małgorzata Miękina, Office & HR Manager w warszawskim biurze międzynarodowej kancelarii prawnej Hogan Lovells, świadczącej kompleksowe i specjalistyczne usługi doradztwa prawnego oraz podatkowego we wszystkich obszarach biznesu.

Marcelina Kotschmarów uczestniczyła w 18. edycji Programu Kariera, a swój staż odbywała w Curtis Health Caps S.A. Był to strzał w dziesiątkę! Po jego zakończeniu otrzymała propozycję pracy w firmie i dziś rozwija się zawodowo w Dziale Kontroli Jakości. Dlaczego wybrała branżę farmaceutyczną i co ją zaskoczyło? Przeczytajcie w krótkim wywiadzie!

– Pracodawca musi podjąć decyzję o tym, czy zwiększyć pensje stażystom, a także, czy uzupełniać stażystami kolejne departamenty i działy, a z czasem – dzięki nim odmładzać i dynamizować zespół. Innymi słowy – po zakończeniu stażu ci studenci mogliby pozostać w firmie. To dziś częsty kierunek rozwoju, a stażyści zaczynają być traktowani jako inwestycja w […]

Bartłomiej Skwarliński podczas 18. edycji Programu Kariera odbył staż w kancelarii Rymarz Zdort. Do dziś kontynuuje współpracę z tą kancelarią. Oto jego historia!

Prawie co piąty studiujący Polak zarabia poniżej 2 tysięcy złotych netto miesięcznie a co trzeci osiąga zarobki w wysokości 2–3 tys. zł. „na rękę”. To podobna grupa jak przed rokiem. Na zarobki, powyżej 5 tys. zł netto miesięcznie może liczyć tylko 6 proc. studentów, czyli nawet mniej niż w ubiegłym roku – wynika z badania […]

W komunikacie, podsumowującym badanie, zwrócono uwagę na to, że przeciętne wynagrodzenie w firmach urosło od zeszłego roku ponad 10 proc. Z badania przeprowadzonego przez pracownię SW Research w ramach programu „Kariera Polskiej Rady Biznesu” wynika, że cały czas co trzeci student zarabia między 2 tys. a 3 tys. złotych miesięcznie. W 2021 r. było tak samo – […]

Z badania wynika również, że studentów zarabiających powyżej 7 tys. zł miesięcznie na rękę można znaleźć w Warszawie, Łodzi, Szczecinie, Toruniu i w Bydgoszczy. Nad morzem – w Trójmieście i Szczecinie – zanotowano także zarobki wśród studentów na poziomie między 6 a 7 tys. zł netto. Po drugiej stronie skali jest Łódź – w niej […]

Z badania wynika również, że zmniejszyły się nierówności w wynagrodzeniach. Najwięcej dobrze opłacanych studentów jest w Szczecinie i w Trójmieście. Najmniej zarabiają studenci w Krakowie i w Poznaniu – podano. W komunikacie z badania zwrócono uwagę na to, że przeciętne wynagrodzenie w firmach urosło od zeszłego roku ponad 10 proc. Z badania przeprowadzonego przez pracownię […]

Wizerunek studenta znany z dowcipów i memów to człowiek ledwo wiążący koniec z końcem, przedkładający korzystanie z życia ponad naukę i inne kwestie. Dla wielu jest to jednak wizerunek krzywdzący, bo młodzi ludzie często muszą swój czas wolny poświęcać na pracę. Dzięki corocznemu badaniu „Student w pracy” wiemy, ile są w stanie zarobić. Cały artykuł […]

Mniej więcej co piąty student (22 proc.) otrzymuje pensję w wysokości od 3 do 4 tys. zł na rękę. Nieznacznie spadła liczba najgorzej zarabiających – 4 proc. studentów dostaje poniżej tysiąca złotych, a 15 proc. od tysiąca do dwóch tysięcy. Cały artykuł na stronie money.pl >>>LINK<<<