Stoimy przed największą od 30 lat szansą urządzenia na nowo naszego kraju. Zróbmy to mądrze. Nauka, szkolnictwo wyższe, edukacja i budowa zaufania – to cztery obszary, na które powinniśmy położyć szczególny nacisk. To w społecznym i gospodarczym interesie Polski – pisze Marian Owerko, twórca i szef Programu Kariera, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu, prezes Foodwell (d. […]

Kamil Ginter wziął udział w 18. edycji Programu Kariera w 2021 r., odbywając staż w Dziale Sprzedaży Eksportowej grupy Amica. Po zakończeniu stażu dostał propozycję pozostania w firmie na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Biznesu Międzynarodowego. Kilka miesięcy później przyszedł awans.

Ilona Zdunek, stażystka 13. edycji Programu Kariera, obecnie HR Manager w spółce Pro People, opowiada, co jej osobiście dał udział w nim i dlaczego zachęca młodych ludzi do odbywania staży.

Łukasz Kamil Adamczyk jest aż potrójnym laureatem Programu Kariera. W latach 2012-2014 ubiegał się o staże w działach HR, rozwijając konsekwentnie swoje zainteresowania w tym temacie. Dziś jest policjantem i pracuje w Wydziale Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji. Doświadczenia zebrane w trakcie Programu Kariera pomagają mu do dziś w codziennych obowiązkach.

Dominika Kamińska aplikowała na staż w firmie Urtica w ramach 13. edycji Programu Kariera. Pomimo jej nieoczywistego wykształcenia udało jej się odbyć praktyki w zespole Marketingu. Dominika opowiada, czemu warto czasem wyjść poza strefę komfortu i jak staż zweryfikował jej przyszłe plany zawodowe.

Naszym największym sukcesem jest to, że ludzie robią kariery, zmieniają swoje życie i zmieniają nasz kraj. Program Kariera organizowany od 20 lat przez Polską Radę Biznesu otwiera drzwi firm dla młodzieży. W ten sposób zmieniamy choć część społeczeństwa i przyczyniamy się do tego, że Polska odnosi sukces – rozmowa z Marianem Owerko, twórcą i szefem […]

Ewa Gałaj-Fijałek jest laureatką Programu Kariera z 2011 roku. Opowiada jak program stażowy wpłynął na jej rozwój zawodowy oraz jak Gala Absolwentów Programu zaważyła na jej dalszej karierze.

Tylko w Warszawie świeżo upieczeni absolwenci uczelni mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości ponad 5 tysięcy złotych. Na drugim miejscu jest metropolia górnośląsko-zagłębiowska z kwotą 4 851 zł, a podium zamyka Wrocław, w którym średnie zarobki wynoszą 4 616 zł – wynika z analiz Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu.

Pensje absolwentów szkół wyższych, którzy wchodzą na rynek pracy, są niższe od przeciętnego wynagrodzenia o prawie dwa tysiące złotych – wynika z analiz Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu . Najwięcej, ponad 5 tys. zł, mogą zarobić kończący studia w Warszawie. O 150 zł mniej oferują pracodawcy absolwentom metropolii górnośląskozagłębiowskiej, a 4 616 zł – wyższych szkół wrocławskich.

Słowo, które dobrze określa potrzeby studentów jako pracowników, to „elastyczność”.  Studenci szukają zatrudnienia, które pozwoli połączyć obowiązki zawodowe z zajęciami na uczelni. A na to pozwala praca w handlu, o czym pisze Krzysztof Kosmala, w najnowszym numerze magazynu Semestr. W artykule wspomina także o raporcie “Studenci na rynku pracy” przygotowanym w ramach Program Kariera Polska Rada […]

Zarobki świeżo upieczonych absolwentów szkół wyższych są przeciętnie niemal o jedną trzecią niższe od średniej krajowej – wynika z analiz Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. Magisterka średnio daje 800 zł więcej niż licencjat. Według najnowszych danych Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu przeciętne wynagrodzenie osób, które właśnie ukończyły szkoły wyższe i wchodzą na rynek pracy, jest […]

Świeżo upieczeni absolwenci warszawskich uczelni mogli liczyć w 2021 roku na wynagrodzenie w wysokości ponad 5 tysięcy złotych. Na drugim miejscu była metropolia górnośląsko-zagłębiowska z przeciętną kwotą 4851 złotych – wynika z analiz Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. – Wielu studentów podejmuje pracę jeszcze podczas pobierania nauki i fakt, że dopiero co zdobyli wyższe wykształcenie, […]