IDEALNY KANDYDAT/KANDYDATKA TO:
- Wykształcenie: status studenta, preferowane kierunki to psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne.
- Umiejętności komputerowe: dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel i PowerPoint.
- Kompetencje interpersonalne: komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji, umiejętność pracy w zespole oraz zaangażowanie.
- Organizacja pracy: dobra organizacja, sumienność, dokładność oraz umiejętność zarządzania czasem.
- Dyspozycyjność: gotowość do pracy minimum 4 dni w tygodniu.
- Inne: zainteresowanie tematyką HR, chęć nauki i rozwoju w tym obszarze, ciekawość ludzi i pracy z nimi.
CEL/PROGRAM STAŻU:
Wdrożenie w rytm pracy działu HR grupy zatrudniającej +600 osób, w top 3 branży sterowania ruchem kolejowym w kraju, będącej w trakcie transformacji.
ZADANIA STAŻYSTY/STAŻYSTKI:
- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych: pomoc w selekcji aplikacji, przygotowywanie ogłoszeń o pracę, kontakt z kandydatami.
- Organizacja projektów szkoleniowych: koordynacja logistyczna szkoleń, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, monitorowanie harmonogramów.
- Udział w projektach HR: wsparcie w realizacji inicjatyw z zakresu employer brandingu, programów stażowych czy programu mentorskiego.
- Administracja kadrowa: zakładanie, uzupełnianie i archiwizowanie akt osobowych pracowników, wprowadzanie danych do systemów personalnych.
- Wsparcie w bieżących zadaniach działu: przygotowywanie raportów, zestawień, dbanie o aktualność dokumentacji oraz inne zadania administracyjne.
O pracodawcy
Kombud Group specjalizuje się w produkcji elektroniki dla branży infrastruktury krytycznej, zwłaszcza systemów sterowania ruchem dla kolei i metra. Grupa powstała w wyniku połączenia Zakładów Automatyki Kombud – wiodącego krajowego producenta systemów sterowania ruchem kolejowym oraz Rail-Mil – polskiej firmy działającej w obszarze elektroniki i automatyki przemysłowej. Kombud Group oferuje systemy oparte o europejskie standardy ERTMS i pełny zakres usług od projektowania, poprzez rozwój technologii, certyfikację, produkcję aż po wdrożenia i wieloletnie utrzymanie.
Kluczowym produktem Grupy jest rodzina komputerowych, stacyjnych systemów sterowania ruchem kolejowym. Pozwalają one kierować ruchem na ponad 300 kolejowych stacjach w całej Polsce. Systemy dostarczane przez Rail-Mil umożliwiają sterowanie ruchem m.in. na obydwu liniach warszawskiego Metra. Zaawansowane projekty badawczo-rozwojowe, ponad 50 systemów i urządzeń dopuszczonych do eksploatacji w Unii Europejskiej oraz wykwalifikowana kadra inżynierów – projektantów, programistów, automatyków i elektroników zapewniają najwyższy standard świadczonych usług na każdym etapie realizacji projektów.
Oferta Kombud Group obejmuje również:
- eurobalisy, programatory, kodery LEU oraz inne podzespoły elektroniczne
- systemy zabezpieczenia ruchu na przejazdach kolejowych kat. A oraz systemy samoczynnej sygnalizacji dla przejazdów kat. B i C
- urządzenia przytorowe, w tym sygnalizatory
- centra utrzymania i diagnostyki oraz rozwiązania elektronicznego dziennika ruchu
- elektromechaniczny napęd zwrotnicowy Rades-1
